Développeur passionné, j'œuvre depuis 2005 dans l'univers du recrutement informatique avec pour objectif d'offrir une "expérience qualitative" aussi bien pour les candidats que pour les entreprises. De ce fait, j'ai décidé de centrer principalement nos actions autour des Développeurs, plus particulièrement ceux qui oeuvrent dans la sphère du web, et de conserver une expertise technique sur deux langages qui me tiennent à coeur depuis le début du siècle : PHP et JavaScript.
Mes connaissances relativement larges en informatique me permettent de qualifier efficacement les besoins de mes clients ainsi que les candidats que j'interviewe, qu'il s'agisse de profils orientés Etudes et Développements ou Systèmes / Réseaux / Production, et ce quelles que soient leurs responsabilités ou leurs positions hiérarchiques.
Issue d'un parcours atypique : de bergère à chargée de clientèle chez Paypal, en passant par le Pôle Emploi et la création d'une entreprise de fabrication et de vente de savons savamment baptisée "Va te laver" ;D, Lorraine a finalement atterri chez nous mi 2020. Elle est un véritable tout terrain de la communication, capable de mettre à l'aise presque tous types d'interlocuteurs. En prime, elle a très bien compris la différence entre Java et JavaScript, ce qui lui permet de ne pas être perdue en discutant avec des développeurs et qui la place de fait parmi l'élite des recruteurs IT de la région ;p ! Dotée d'une patience remarquable, elle sait prendre le temps d'écouter et d'analyser les attentes des candidats et des clients pour trouver le meilleur matching humain.
Bref, Si vous l'avez un jour au téléphone, vous saurez enfin ce que le terme "convivialité" signifie :).
L'homme de l'ombre. Florian fait partie de l'une de ces vagues successives de "développeurs reconvertis" qui inondent le marché depuis plusieurs années. Issu d'une formation de 6 mois seulement sur Java EE et Angular, il nous a rejoint en 2019 et s'est formé à PHP, Laravel, VueJs et ArangoDB pour devenir l'artisan principal du développement de notre solution logicielle interne que certains appelleraient "ATS". Il illustre parfaitement le type de profil qui a réussi à transformer l'essai de sa reconversion grâce à son intérêt pour la programmation et sa capacité à trouver des solutions face à des problématiques diverses et variées :). Amateur de nombreux mangas aux scénarios dystopiques, il nous a fait découvrir des séries comme Shingeki No Kyoujin (L'attaque des titans), Stein's Gate ou encore Re:Zero qui resteront longtemps gravées dans nos mémoires ;).
Amis recruteurs, inutile d'essayer de le débaucher, sauf si vous avez une super offre au Canada avec un package qui déchire et une obtention de visa facilitée ;p.